
Examinierte Pflegekräfte m/w/d in der Kinderintensivpflege
Zur Verstärkung unseres Teams in den Einzelversorgungen in und um Dresden stellen wir ab sofort ein.
Bewerberprofil:
- Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung in der Kinderkranken-, Kranken- oder Altenpflege
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Leidenschaft für den Beruf
- Empathie und soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Coravita Intensivpflege GmbH:
Wir sind ein junges schnell wachsendes Unternehmen mit höchsten Ansprüchen an professionelle Pflege, welches sich auf eine menschenwürdige Pflege von Intensiv- und beatmungspflichtigen Personen in der vertrauten häuslichen Umgebung spezialisiert hat. Dabei ist uns die individuelle ganzheitliche Versorgung unsere stärkste Motivation.
Ein zukunftsweisendes Qualitätsmanagement, eine moderne Personalphilosophie und die Wertschätzung der Mitarbeiter sind uns dabei sehr wichtig.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit/Minijob
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Weiterbildungen
- Zulagen und Prämien
- Mehrarbeit (Auszahlung oder Freizeitausgleich)
- Umzugsunterstützung
- Teamarbeit mit freundlichen Mitarbeitern
- Qualifizierte Einarbeitung
- familienfreundliche und sichere Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung.
Per Post Coravita Intensivpflege GmbH, An der Dreikönigskirche 1, 01097 Dresden
Per Telefon 03 51 / 888 99 33
kontakt@coravita.net
oder Sie nutzen unser Online-Bewerbungsformular.
Fügen Sie bitte einen Lebenslauf sowie relevanten Zeugnisse bei.
Falls Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns unter
0351 / 888 99 33
Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.
Angaben, die unbedingt notwendig sind, können Sie anhand des *-Symbols erkennen.
Die personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Bewerbung elektronisch gespeichert und nur von der Coravita Intensivpflege genutzt. Es gelten die allgemeinen gesetzlichen Aufbewahrungsfristen und Löschfristen. Wir löschen Ihre Daten automatisch und gemäß den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen nach Abschluss des jeweiligen Stellenbesetzungsverfahrens.